欧盟法律顾问:本土球员配额与欧盟法律冲突

欧足联的本土球员规则可以追溯到2008/2009赛季,为俱乐部设定了本土训练球员的配额,但没有任何国籍歧视。

欧洲最高法院的一名顾问表示,欧足联(UEFA)为俱乐部设置本土训练球员配额的本土球员规定,在一定程度上与欧盟(EU)的规定不符。

欧洲最高法院的一名顾问表示,欧足联(UEFA)为俱乐部设置本土训练球员配额的本土球员规定,在一定程度上与欧盟(EU)的规定不符。图片来源:路透社

欧足联的本土球员规则可以追溯到2008/2009赛季,为俱乐部设定了本土训练球员的配额,但没有任何国籍歧视。

欧洲最高法院的一名顾问周四在欧洲足球管理机构与两家比利时俱乐部之间的纠纷中表示,欧足联(UEFA)为俱乐部设置本土训练球员配额的本土球员规则在一定程度上与欧盟规则不兼容。

欧足联的本土球员规则可以追溯到2008/2009赛季,为俱乐部设定了本土训练球员的配额,但没有任何国籍歧视。

皇家安特卫普足球俱乐部认为,这些规定阻碍了职业俱乐部招募和派出不符合当地或国家背景要求的球员。

它说,这些规定还减少了一些球员被招募和参加比赛的机会。

皇家安特卫普对欧足联和拥有类似规则的比利时足球管理机构URBSFA表示不满,随后比利时法院向总部位于卢森堡的欧盟法院(CJEU)寻求建议。

CJEU的倡导者Maciej Szpunar表示,虽然招募和训练年轻球员必须被视为合法,但他对有关本土球员定义的争议条款的总体一致性表示怀疑。

他在一份意见书中写道:“本土球员不仅包括相关俱乐部训练的球员,还包括同一国家联赛其他俱乐部的球员,这与自由流动规则不相容。”

“有争议的条款不连贯,因此不适合实现培养年轻球员的目标:本土球员不应该包括来自该俱乐部以外其他俱乐部的球员。”

法官们将在未来几个月内做出裁决,他们将遵循五分之四的建议。

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